为增强规范化治理，，完善考勤机制，，且在疫情时代阻止交织熏染，，亨衢分公司一改以往的指纹考勤打卡方式，，在历经一个月的试运行后，，于2020年5月正式最先实验实名制手机考勤打卡。

手机考勤以位置和时间作为考勤的依据，，员工通过手机定位打卡，，不但大大拓展了考勤治理的规模，，还解决了疫情时代职员考勤治理问题。手机考勤通过员工自己的手机举行定位考勤，，无需任何接触便可打卡，，让考勤更清静。以往月末天生考勤报表时，，需靠人工完成数据的统计和汇总，，而手机考勤系统月尾自动天生考勤报表，，节约时间本钱，，提高治理效率。古板指纹考勤机安排较量贫困，，装置硬件和录入员工指纹流程很是繁琐，，而手机考勤只需员工通过自己的手机下载软件，，开通账号，，通过简朴的操作便可实现打卡。

亨衢分公司通过这一项行动确保了对员工考勤的科学治理、、、高效治理及规范治理，，进一步包管了生产进度，，一举多得。（吴晨晨）