7月26日，，在新员工到项目部一周时间后，，长余项目召开了新员工入职座谈会暨师徒协议签署仪式
。此次长余项目共迎来9名新员工，，最后，，项目司理代表项目部对新员工的加入体现了热烈接待，，并提出三点建议：：一是要有一颗谦逊严谨的心，，为人办事要谦逊，，学习事情要严谨；二是要有一颗敏而勤学的心，，时代在前进，，知识在更新，，学习要一刻都不可阻止；三是要有一颗永不言败的心，，要能经得起波折，，失败不可怕，，爬起来可以重头再来
。座谈会竣事后，，项目部为每位新员工凭证专业情形安排了响应的导师，，并举行了师徒协议签署仪式
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7月25日，，船舶分公司举行新员工岗前教育培训及“师徒协议”签署仪式，，这标记着分公司新员工导师带徒作育事情的正式最先
。两名新生首先举行了自我介绍，，泛论了各自进入分公司这段时间事情和生涯方面的体会感想，，并对以后的事情做了妄想
。随后分公司司理介绍了船舶分公司的基本概况及开展历程，，各部分对两位新生举行了岗前培训，，并在分公司向导和同事的见证下，，签署了师徒协议
。最后，，分公司书记代表分公司全体员工对新生们体现了热烈接待
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越南西贡半岛护岸项目部召开2018年迎新会暨师徒条约签署仪式
。项目司理围绕“勤勉务实 继承”三个主旨，，对四名新员工提出要求和期望，，希望他们尽早顺应新的情形，，快速融入项目团队这个各人庭，，起劲投入到西贡半岛护岸项目建设的一线事情中，，最后项目党支部书记主持师徒条约签署仪式，，并嘱咐他们要不怕受苦，，多问勤学，，扎实事情，，在本职岗位争取一直前进，，追求自我突破和逾越
。事情中要严酷遵守清静治理划定，，始终切记清静第一的头脑，，平安事情，，让家人放心
。在加入项目建设中，，最大程度施展并实现自身价值，，争做中流砥柱，，为实现局和公司的一直振兴和越发持续高远的腾飞，，孝顺自己的一份实力
。（钱亦工 范磊 陈蓓蕾）