7月18日，，，龙岩项目召开了新员工座谈会，，，项目向导班子、、、部分主管及7名新员工加入了此次聚会�！！�
座谈会上，，，项目司理介绍了项目情形以及公司的开展历史和企业文化，，，对新员工提出了三点要求；；一是对企业要怀有忠心，，，忠诚是一种与生俱来的义务以及发自心田的情绪，，，它会让事情变得更有意义并赋予你事情的激情；；二是事情要订立可实现性的目的，，，目的对事情的作用不言而喻，，，也影响着每个人的事情激情，，，学会给自己订立合理事情目的，，，才华以最丰满的激情去事情；；三是项目的成败需要靠员工，，，只有各人齐抓共管，，，配合奋斗项目部才会开展顺遂，，，希望新员工具备相助精神�！！�
项目书记刘嘹亮对新员工的到来体现热烈的接待�！！Ｔ谛略惫ぶ鹨痪傩辛俗晕医樯�，，，并泛论了自己对项目的所见所感后，，，刘书记向新员工提出了三点希望： ：一是要理清单位与学校的区别�！！３跞胫俺∮朐谛２畋�，，，要从头脑觉悟等方面完成身份的转变；；二是准确处理反差�！！Ｊ髁⒆既返耐纺�，，，放低起点，，，顺应理想与现实的差别；；三是要举行专业清静知识培训，，，进入施工现场要树立牢靠的清静意识；；四是入职后要继续增强学习，，，摆正态度，，，定好目的，，，做好妄想，，，扎实基础，，，多学习本职事情以外的知识；；五是要起劲调解心态，，，尽快顺应新的事情与生涯情形，，，能坚持，，，能受苦耐劳�！！�
龙岩项目将凭证公司“一三五”人才作育妄想起劲指导新员工，，，起劲提高作育人才的水平，，，起劲为公司输入强而有力的后备实力�！！�（张方伦 闵尧）
