克日，通常晚饭事后，哈尔滨地铁项目各个标段聚会室里座无虚席。项目部上下联动开启充电模式，坚持举行“手机式”天天充电两小时学习活动。
进入九月，正值施工黄金季节，哈尔滨地铁项目“大干六十天，完成两个亿”的劳动立功竞赛活动举行的如火如荼，各标段掀起“比学赶帮超”的建设热潮。磨刀不误砍柴工，纵然在抢工期，一线奋斗的事情职员也不忘充分自己，提高治理营业水平。8标开展质量月发动大会，学习宣贯《严控工程质量治理步伐》；；；10标举行清静考试等。各标段在学习的历程中也不忘在QQ群里互动交流，分享学习心得
为了尽快顺应地铁新领域，各个标段起劲睁开内部培训学习，学习热潮此起彼伏。这种起劲的学习气氛不但能够提升个人营业能力和治理水平，并且对项目整体的营业能力和治理水平都会起到显着的推行动用。为把公司打造成为1xBET局以致集团地铁领域主力军，哈尔滨地铁的每一位员工都在坚持学习中一直逾越自我。（赵彩羽）