12月21日，公司党委书记周永忠一行到马来西亚顶管项目开展2015年度下层单位班子审核暨民主生涯会。。
周书记在听取了各人的汇报以后，首先表达了对项目部员工的体贴和慰问，对项目部今年在生产、、谋划方面取得的效果给予了充分肯定。。周书记强调，向导班子审核的主要目的和意义是举行人才作育选拔。。同时周书记对项目部和服务处提出了五点要求：一是增强外洋市场的拓展，尽快进一步翻开马来西亚市�。�；二是探索外洋治理模式，提高外洋竞争力；三是增强员工属地化、、供应链属地化的建设；四是增强外洋高端人才的作育；五是增强外洋项目宣传力度。。
最后，周书记要求下层班子成员要规则心态，自觉接受上级向导和干部职工的评议；宽大干部职工要实事求是评价班子成员；下层向导班子通过本次审核推动自己，在以后的事情中，一直提高掌控全局、、务实立异的能力，把向导干部作育成为德才兼备、、作风优良的优异团队，为公司外洋持续康健开展提供顽强的组织包管。。
