驻足岗位 勇于继承 高昂作为
——公司举行第十一届职工手艺交锋大赛
公司第十一届手艺交锋于12月4日在公司总部举行，，，来自下层单位（项目部）的试验、、施工手艺与条约治理职员共80余人加入了角逐。镇江市总工会主席王荣正，，，公司董事长严小卫，，，总司理钱华伟、、党委书记周永忠等出席了此次活动。
两天的交锋主要强烈，，，精彩纷呈，，，参赛选手们经由理论笔试、、CAD和横道图绘制、、现场试验操作等环节的比拼，，，共有18名选手划分获得一、、二、、三等奖，，，其中，，，来自三门促淤项目的朱建、、福建马尾船政项目的杨佳伟和福建龙岩高速公路项目的高尚依附扎实的营业知识划分荣膺施工手艺治理、、条约手艺和试验竞赛桂冠。
手艺交锋是公司历年来的一项优异古板，，，在1xBET局系统内处于前沿水平。它既是一次手艺展示的盛会，，，也是对我公司手艺人才作育效果的磨练，，，更是手艺人才脱颖而出的一个平台。此次手艺交锋以人数最多、、项目最多、、参赛选手最年轻化著称，，，公司在每年完成划定行动（试验、、丈量、、施工手艺治理、、清静手艺治理）的同时，，，今年又实验增添了条约治理竞赛项目，，，有用的将条约治理规章制度和工程造价师考试知识连系起来，，，在考察合约职员事情知识点掌握情形的同时，，，催促他们学习造价知识，，，扩充专业知识规模，，，提高取证率，，，有用增进条约治理职员事情起劲性和学习能力。
镇江市总工会主席王荣正高度评价了公司工会事情，，，并向公司以后的事情提出四点希望，，，即通过手艺交锋活动，，，一比专业手艺，，，挖掘开展新潜能。切实把开展职工岗位练兵、、手艺交锋活行动为企业挖掘开展潜能，，，提升“新常态”下顺应力、、助推企业转型升级。二比立异，，，赛出开展新动力。通过种种手艺交锋、、立异竞赛，，，挖掘发明手艺尖子，，，一直开发提高职工职业手艺的新思绪、、新途径和新要领，，，同时善于发明和总结在手艺交锋中涌现的立异效果、、刷新效果，，，培育推广更多具有自主知识产权的新工艺。三比孝顺，，，共享开展新效果。在企业谋划开展稳固时，，，要通过人为协商、、民主治理包管好职工的正当权益，，，让宽大职工共享开展效果；；；在企业开展遇到一定难题时，，，在包管职工正当权益的同时，，，要施展好工会作用，，，指导和团结宽大职工与企业同舟共济、、共度难关。四比服务，，，提升建家新效果。三公司工会是天下模范职工之家，，，无论是硬件照旧软件都走在了全市第一方阵。希望三公司在更好的基础上推进职工之家建设，，，进一步增强职工群众的获得感，，，在维护职工权益、、服务宽大职工上体现企业特色、、打造事情品牌。
公司董事长严小卫在活动开幕式上指出，，，希望通过手艺交锋，，，引发更多的职工自觉学习手艺、、苦练手艺；；；找出差别，，，探讨武艺，，，配合提高，，，同时增进手艺人才作育质量的提高，，，提升三公司的市场竞争力。他用言简意赅的“关注、、开展、、创业”六个字，，，给宽大参赛选手提出了新的要求和期望，，，希望选手们做好自我的同时，，，转达出公司挖掘人才的理念，，，为公司持续开展提供原动力。
公司党委书记周永忠在总结表扬大会上从五个方面临交锋举行点评：：：一是对此次交锋提出总体印象；；；二是选手们通过此次活动收获了什么？即是否发明了自己的缺乏和短板、、是否发明自身优势、、是否通过平台展示了自我风范、、是否找到了学习标杆；；；三是希望此次交锋的所有选手回到事情岗位后连忙最先“补短”事情，，，即专业手艺和7个能力的修炼；；；四是以寻常心看待此次交锋的效果，，，要做到胜不骄败不馁，，，养成向书籍学习、、向同事学习、、向先进学习的好习惯；；；五是珍惜在公司事情的大好机缘，，，恣意展现自我风范，，，充分使用公司“一、、三、、五人才作育妄想”的平台，，，学会使用资源，，，使自身成才。
此次手艺交锋大赛是三公司工会连续举行手艺交锋的第十一个年头，，，交锋活动不但为相关岗位的治理职员提供了一个相互交流、、学习的时机，，，同时也调动了他们学习专业手艺和专业知识的起劲性、、自动性，，，对提升公司干部治理步队的整体素质，，，推动企业康健、、稳步、、可持续开展具有主要意义，，，交锋大赛于5日下昼圆满终结。（公司工会）
公司手艺交锋开幕式现场
考试巡视
现场试验操作
获一等奖的选手
获二等奖的选手
获三等奖的选手
