为了给新员工提供更多的学习时机，，增进员工驻足岗位、、勤学进取，，起劲营造学知识、、练手艺、、比作风、、赛业绩的优异民俗。。。7月24日，，哈尔滨地铁3号线二期工程项目在项目部二楼聚会室举行了“师徒协议”签署仪式。。。此次共有5对师徒举行结对签署，，建设师徒关系，，其中包括了办公室、、工程、、物资、、清静等部分。。。项目部司理、、书记等向导以及师徒们等都加入本次活动，，签署仪式由项目书记肖妙武主持。。。
签署仪式上，，肖书记介绍了新员工师徒结对方案，，并对师徒双方应尽的职责举行宣讲，，明确了师徒双方日后响应的审核要领。。。列位师傅们一致体现这次的收徒既是向导对自己的一种信任，，也是对自己专业手艺的一种肯定，，自己将尽最大的起劲带好徒弟，，毫无保存地把自己的履历和手艺教会徒弟；；；徒弟们也纷纷体现，，从今往后要虚心向师傅学习，，勤学苦练专业手艺，，决不辜负向导和师傅们的期望。。。
最后，，项目部向导进一步强调，，要充分熟悉“一三五”人才作育“导师带徒”的主要意义，，真正把这项事情作为服务企业开展、、服务员工成才的一项主要事情。。。做到尊师重道，，从事情上、、头脑上相互尊重，，相互增进。。。师傅要将企业精神、、积累的履历转达给徒弟，，徒弟要将最新的理论知识与师傅举行交流，，做到配合开展，，为企业孝顺实力。。。（白文丽）
