怎样做一名及格的三公司员工
7月6日，新员工培训正式最先，公司党委书记周永忠开讲培训班第一课。
开讲伊始，周书记以出生、、修业、、就业、、退休几个点为人生的分水岭，指出新员工在正值就业的要害时刻，身份和情形转变强烈，他希望新员工通过多听、、多记、、多学、、多交流力争上游。
随后周书记就怎样才是及格员工与新员工举行提问与互动。来自河海大学的新员工王宇扬自动讲话，他以为新员工应该注重自身人生价值的实现，做好职业妄想，坚持理想，勇于奋斗，有公司主人翁意识，让自己的开展和公司的开展连系在一起，这样才是及格的员工。重庆交通大学朱贵胤则以为一名及格员工应该听从向导和治理，认同企业文化、、遵守规章制度。
关于新员工的踊跃讲话，周书记体现了肯定和勉励。同时，周书记体现，企业权衡一名员工是否及格，要从诚信、、敬业和执行力三方面加以评价。周书记以南京纬三路项目部王凡为例，实事求是的向新员工展现了王凡在条件较为艰辛的项目上恪尽职守、、求真务实的事情形象，希望今年入职的新员工能够向“先进”学习，勇于扎基本层、、笃志苦干。
随后，周书记更是以“七字标准”为要求，详尽的叙述了怎样详细增强自身建设、、成为一名及格的员工：一是信，即要诚信，有责任心，执行力要强，认真做好事情安排，完成向导交接使命，严酷执行企业制度； ；二是勤，即勤劳认真，能受苦耐劳，敢打敢拼； ；三是公，即公开公正，承当自身责任，不要走上歧路； ；四是通，即能够学会相同，自动与他人交流，真诚待人； ；五是学，即勤学不缀，掌握每次事情时机，多学多做，累积履历，养成终身学习的好习惯； ；六是忠，即忠诚做人，专心做事，提升自身职业品行操守，凡事三思而行； ；七是专，即专心致志，坚韧不拔，做一个有准备的人。
周书记详细详尽的授课，为新员工从学生到工人，从学校到社会的渺茫解惑引路，使得新员工越创造确自身职业妄想和开展目的，增强了对以后事情的热情和信心。（马在庆）
