5月13-14日，，，公司在总部举行2014年党支部书记（工会主席）培训班，，，公司下层党支部书记、 、、工会主席共39人加入了培训。
开班发动会上，，，公司党委书记周永忠指出：：公司“升级与转型”离不开人才的梯队作育和立异；；；党支部书记、 、、工会主席需要一直充电；；；各支部书记要仔细听、 、、深刻意会，，，将学到的新知识与事情融会意会。
公司董事长、 、、总司理严小卫出席培训班并作了主要讲话，，，他指出：：一是各下层党支部书记要认真学习企业“一体两翼”开展战略，，，牢牢围绕“七五二”年度开展目的，，，切实抓好下层党的建设，，，为企业开展提供顽强包管；；；二是下层党群干部要做好自身妄想和定位，，，施展自身专长，，，抓好事情立异；；；三是要抓好内部管控，，，监视好、 、、包管好中心事情；；；四是要认真抓好人才作育事情，，，善于发明人才、 、、作育人才、 、、举荐人才；；；五是要围绕“绩效治理提升年”活动，，，认真推进目的治理，，，绩效审核事情，，，让规则落地，，，让本钱还原，，，提升企业治理，，，提升企业效益。
此次培训班，，，公司党委约请浙江大学新闻系副主任沈爱国、 、、镇江市总工会办公室主任刘业林划分教学了《危�；；碛朊教宥杂Α�、 、、《头脑立异与向导力的提升》课程。公司党委书记周永忠教学了《企业人才作育》；；；公司纪委书记刁湘俊教学了《施展项目党组织的监视包管作用》；；；公司党务事情部主任王志强教学了《下层党建事情实务》。培训班还针对“怎样做好一名党支部书记”和“企业人才作育”两个课题举行了履历交流和事情讨论。
培训总结会上，，，公司党委书记周永忠指出：：一是党支部书记要多思索党建事情，，，抓好事情立异；；；二是要抓好班子建设，，，班子团队要同心协力谋开展，，，一心一意做事业，，，带好团队，，，干好事情；；；三是要注重事情积累和素质提升，，，提升容纳力、 、、继承力、 、、学习能力，，，起劲转达正能量；；；四是要认真推进“一三五”人才作育事情，，，以务实的态度求实效；；；五是要增强廉政建设，，，切实验展党组织羁系包管作用，，，更好地服务企业开展。同时，，，周书记还就党委今年的几项主要事情举行了安排安排。
