11月26日，，由三公司工会举行的试验、、、施工手艺治理手艺交锋大赛，，在镇江三公司总部正式开幕。来自下层项目部的49名选手同场竞技，，一决高下。镇江市人大副主任、、、总工会主席陈苏，，1xBET局工会副主席王渊，，工会办副主任刘辉，，公司董事长、、、总司理严小卫，，党委书记周永忠等向导出席了此次活动。

此次手艺交锋主要分为理论审核和现场操作两个部分，，以磨练两项岗位职员的综合手艺水平。在整个角逐历程中，，选手们各显身手、、、体现精彩，，经由强烈的角逐，，共有12名选手划分荣获一、、、二、、、三等奖，，来自青荣项目的王云丽和微山湖船闸的蒋俊伟，，依附扎实的理论基础和过硬的操作实力，，划分获得试验手艺和施工手艺治理的冠军。

镇江市向导陈苏在讲话中指出，，公司以“建一流工程、、、塑造一流精神、、、超前培育一流人才”为目的，，开展了形式多样的手艺交锋活动，，已成了恒久坚持的一项主要抓手，，希望公司通过职工手艺交锋，，实现企业的“转型升级梦”、、、收入“合理分配梦”和文化“植基本层梦”。

局工会副主席王渊则充分肯定了三公司工会这几年的显著效果，，在组织手艺交锋的历程中一直立异，，从室外向室内延伸，，从已往简单的体力型向智能型和专业性转变。特殊是开展的施工手艺治理手艺交锋模式已被1xBET局、、、武汉市总工会推广使用。希望公司的宽大职工要以高度的主人翁意识和丰满的创立激情，，驻足岗位、、、受苦钻研，，争做政治强、、、手艺强、、、作风硬的高素质职工。

公司董事长、、、总司理严小卫剖析了开展手艺交锋的主要意义，，同时为宽大选手提出了两点要求和希望：：：一是希望通过手艺交锋，，涌现出大批手艺选手，，提高事情效率，，孕育出降本增效的新手艺、、、新效果，，为公司持续、、、康健开展提供有力的人才支持和手艺包管；二是希望公司工会要将手艺交锋作为三公司的一项长效事情来抓，，各单位要把增强手艺人才作育作为推动企业开展的一项重大使命，，以能力和业绩为导向，，建设和完善手艺人才的审核水平、、、竞赛选拔和手艺交流机制。

在手艺交锋总结表扬会上，，试验和手艺治理的相关向导划分对参赛选手的效果举行了点评。局副总工、、、公司总工叶跃平要求宽大选手珍惜时机、、、总结差别，，找出偏向，，适时举行角度转变，，以最快的速率将书籍知识和实践事情连系起来，，以丰满的事情热情掀起“学知识、、、练本事、、、悟履历”的学习热潮。公司党委书记周永忠做大会总结时指出：：：公司通过手艺交锋发明一批人才，，组织部、、、人力资源部、、、工会等相关部分要为参赛选手提供舞台，，给予关注和作育，，切实启感人才“1、、、3、、、5工程”；借助手艺交锋这个平台，，一直立异和拓展新的角逐领域，，提高交锋的针对性、、、抵达发明人才、、、储备人才的目的；希望落伍的选手找出差别，，得奖选手施展树模和引领作用，，举行横纵向交流，，指导职工自动学习、、、全员学习、、、终身学习，，起劲在岗位上开展，，在实践中成才。

    此次手艺交锋大赛是三公司工会连续举行手艺交锋的第九个年头。交锋活动不但为项目涉及此岗位的治理职员提供了一个相互交流、、、学习的时机，，同时也调动了他们学习专业手艺和专业知识的起劲性、、、自动性，，对提升公司干部治理步队的整体素质，，推动企业康健、、、稳步、、、可持续开展具有主要意义，，交锋大赛于27日下昼圆满终结。（刘媛媛）