克日，公司工会获得天下工会系统先进整体的最高声誉——“天下模范职工之家”�！�。“天下模范职工之家”每5年评选一次，是国家对下层工会事情的最高褒奖�！�。
公司以“服务企业开展阵势、服务员工”为工会事情主线，以品牌化、专业化、系统化为手段周全推进协调企业的建设，一直提升员工知足度、幸福感，工会建设的“劳动竞赛、手艺交锋、民主议事会、双增双节、爱心基金会”等幸福工程获得全总、省、市总工会的高度评价，该公司先后荣获天下“安康杯”优胜班组、天下五一巾帼尖兵岗、江苏省模范职工之家、江苏省五一劳动奖章、江苏省劳动关系协调企业、湖南省劳动立功竞赛先进单位等声誉�！�。
公司工会以手艺交锋为主要作育舞台，建设“学习之家”�！�。公司每年都开展两项手艺交锋大赛�！�。10年来，公司约500多选手加入了手艺交锋，一大批优异手艺人才脱颖而出，借助交锋平台被公司掘客而开展起来�！�。公司率先在1xBET局推出施工手艺治理交锋，2011年被武汉市总工会接纳与推广�！�。公司两级工会还在“手艺交锋”竣事后实时组织了座谈交流会，比学赶拼，指导职工树立终身学习、团队学习、全历程学习的意识，激励职工一直提升职业手艺�！�。
立异民主议事会制度，建设“民主之家”�！�。近10年来，公司工会探索职代会闭会时代的民主治理事情，因地制宜、与时俱进开展民主议事会事情�！�。公司注重议事代表的合理性，议事代表有从事各岗位的优异治理主干，也有财务、劳资配景的一线职工；；注重议事程序的规范性和前置性，依法、民主、科学议事，一直完善加入、对话机制，有用落实职工的知情权、加入权、监视权�！�。2011年镇江市总工会授予该公司“工会事情刷新奖”，并以文件形式在全市推广“1xBET三公司的民主议事会制度”�！�。公司工会坚持开展提案征集事情，充分挖掘到职工民主治理不少金点子，进一步增强了“职工参政议政”民主气氛�！�。
服务施工生产，建设“立异之家”�！�。公司两级工会深入开展职工手艺立异、手艺刷新活动，通过 “五小效果”和“双增双节”等载体，组织指导、引发调动宽大职工的立异潜能和创立活力，进一步推进企业科技前进，提高企业焦点竞争力�！�。如该公司2012年获奖的立异效果6项，整年节约本钱近1000万元�！�。近几年，公司以建设“工人先锋号”活动为载体，每年在全公司开展3-4个季度的劳动立功竞赛，公司施工产值平均每2年增添10个亿�！�。
张扬“敬业、乐业、勤业、精业”的理念，建设“文化之家”�！�。工会以“协调齐家、聚力兴企”等为主题每年开展征文活动；；以“篮球、足球、健身舞、健身操、象棋围棋、文艺演出”等文体活动推进了职工文化的开展与昌盛，公司在镇江市“梦溪之夏”广场演出一再获奖；；坚持办妥《港工文化》等工会杂志，一直刷新工会事情报道的广度和深度，关注公司各级劳动模范和先锋模范，讲身边人、谈身边事，用先进模范拼搏的精神激励职工学赶先进�！�。
创爱心基金平台，建设“温暖之家”�！�。2011年该公司工会首创性地建设爱心基金理事会，制订了《公司爱心基金实验步伐》，工会阳光操作，2011年对37位特困职工发放了24500元的慰问金，2012年对48位职工发放39000元爱心慰问金�！�。别的每年在全公司开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，送清凉套装、送慰问金，以及“六一儿童节、住院职工日常探望慰问”�！�。为减轻职工的医疗肩负，公司每年办理了职工住院增补相助包管的续保�！�。公司还建设农民工人为发放监视制度，以及一直增强农民工入会事情�！�。
在公司党委和上级工会的向导下，在公司行政的大力支持下，公司工会始终以求真务实和高昂有为的事情作风，深入推进 “家”文化建设，凝聚职工实力，近10年来，该公司谋划、生产、效益至少增添了3倍，2009-2011年连续三年获得1xBET局“效益杯”，2012年首获中交集团优异企业治理金奖，企业各人庭实现又好又快地持续开展，职工小家庭的条件越来越好��！�。ê握绞ぃ�
