公司测试中心党支部通过组织“每周二小时”营业学习、手艺交锋、搭建学习载体等行动，，，起劲推进学习型党组织的建设，，，起劲打造学习型党支部。
党支部以“每周二小时”营业学习为载体，，，起劲开展营业学习活动。为了把营业学习的活动落到实处，，，成立了以支部书记为组长的向导小组，，，制订了详细的营业学习活动制度，，，指定了活动召集人、活动时间及学习规模。
党支部把营业学习与解决丈量试验手艺难题细密连系在一起，，，针对项目上丈量试验事情的重点、难点，，，接纳“请进来”、“走出去”的要领，，，一是约请社会上有履历的专家到项目部上课、交流，，，二是组织到其他单位观摩学习，，，同时组织内部学习交流，，，学习到了新的知识、新的工艺，，，收到了优异的效果，，，获得了各人的好评。
党支部在三公司工会的支持下，，，连系测试中心的事情现实，，，每年举行一次手艺交锋活动，，，交锋包括应知和应会二部份，，，交锋命题细密连系公司的施工实践，，，既有理论性，，，又有前瞻性；；交锋完后，，，还对每一位选手举行手艺点评，，，指出弱点和缺乏。通过手艺交锋，，，提高了宽大职工的营业素质，，，在职工中形成了自觉钻研营业手艺、人人争当手艺能手的优异气氛。
党支部使用自办《金航测试》报纸，，，测试中心QQ群等工具，，，起劲搭建学习载体�！督鸷讲馐浴访慷鲈乱黄冢�，，现在已经宣布12期，，，报纸开发了员工风范、感悟人生、事情交流、事情总结、手艺论文等版面。每期报纸都发到一线员工的手中，，，让各人相互交流与学习。
充分使用网络的功效，，，建设测试中心QQ群，，，把一些主要的文件、划定，，，丈量试验规范、标准等资料在群内共享，，，利便宽大职工下载学习。（李思秀）
