冬阳送暖，金菊飘香！11月29-30日，公司工会举行了第六届职工手艺交锋大赛！22个下层单位共选派了42位选手加入了角逐。。。
局工会、镇江市总工会、公司党委、行政十分重视此次角逐，江六项目部、测试中心、公司工管部等给予了大力协作，赛前两个月公司下发了手艺交锋的温习提要。。。29日上午，公司党委副书记、纪委书记黄森林主持了开幕式，局副总工、公司总工叶跃平要求选手珍惜时机，准确看待、认真看待角逐；；获奖选手要坚持准确的心态，事实外洋项目部等一些能手未能加入角逐。。。局工会副主席喻艳芳做了主要讲话，她指出，手艺交锋给员工提供了相互学习增进的平台，提升了员工素质，三公司手艺交锋大赛搞的很是�：�，尤其是施工手艺交锋已举行了三届了，在全局是首创。。。以后的手艺交锋，要进一步与提高企业焦点竞争力相连系，与建设协调企业、维护企业员工权力相连系；；与提高职工手艺水平、工会事情相连系。。。
今年的试验手艺交锋角逐包括理论考试和现实操作， 16位选手参赛，李兵获一等奖，童慧明、朱永红获二等奖，罗晖、钟菲、臧鹏获三等奖；；施工手艺交锋包括理论考试、在江六预制场对箱梁举行现场操作、CAD绘图及体例project横道图，相对试验选手而言，26位参赛选手绝大大都是近4年加入事情的，由于施工手艺交锋量大，CAD绘图等考试都夜晚举行，陈波获一等奖，邹丰、肖佳获二等奖，顾亮、张静、袁可获三等奖。。。
在大赛终结式上，试验及施工手艺的评委对交锋大赛举行了专业点评。。。对选手在理论及操作的效果逐项举行了总结，对保存的问题也举行了剖析，总的体会是大大都选手们在CAD绘图、现场检测能力较强，但对一些规范标准的明确和熟悉企业的治理步伐还需增强。。。
镇江市人大副主任、总工会主席陈苏同志在颁奖仪式上对三公司工会事情充分肯定，并作主要指示：：三公司围绕生产谋划开展手艺交锋，塑造了一流人才，对公司开展起到了起劲推行动用。。。提出了四点希望：：第一，要在构建协调企业中开展工会事情，劳动关系协调才华带来企业的协调，反过来又能更好的维护职工权益。。。第二，要善于在改善企业薪酬机制的历程中推下手艺交锋事情，把交锋和职工的收入挂钩，进一步引发职工的热情、劲头。。。第三，在立功竞赛、立异立异中进一步推下手艺交锋，把职工的合理化建议通过劳动立功竞赛来体现。。。第四，在开展企业文化及职工文化当中来推下手艺交锋事情，用社会主义焦点价值观来推动企业文化建设，一直增强员工的学习能力、立异能力。。。
最后，公司工会周主席作了大赛的总结，他说：：这次交锋获得了各级向导的重视，最近五年来市总陈苏主席每年都抽出时间加入我们手艺交锋大赛；；局工会向导喻主席一行亲自到江六项目预制场现场指导事情；；公司党政两位主要向导因事出差，临走前再三嘱咐，要周密组织好角逐，要将获奖选手名单报给他们。。。本次角逐内容富厚，议程满，选手和评委的角逐和修正事情强度大。。。此次手艺交锋抵达了三个目的。。。曾有人评价工会举行的手艺交锋功效不亚于“超等女生”，每年都推出一批中层干部后备队，发明了一批新的好手艺苗子。。。通过这项交锋活动来真正营造出一种“人人学手艺，个个争当能手”的学习气氛。。。并借此大张旗鼓提倡一种“劳动关荣、知识高尚、创立伟大”的价值理念的目的。。。他要求工会办与公司宣传部分一道，将本次交锋活动宣传好，特殊要对获奖选手举行重点宣传，让全体员工学有模范、超有目的，真正掀起一股恒久的学习热情。。。（何战胜）
理论笔试与现场比试
获奖者留影
