克日，测试中心开展了优异员工的评选活动
。
    该活动参评工具为测试中心除班子成员和财务主管以外的所有丈量和试验职员，每季度评选一次，丈量和试验职员各分设三名优异员工，并给予适当的物质奖励
。
    该活动还对有项目部投诉的职员接纳一票否决制，不得加入评选
。连续两次有投诉的职员，从次月起降低岗薪一个层次；；连续两次获得优异员工的职员，从次月起提高岗薪一个层次
。
    该活动旨在充分调动和引发测试中心宽大职工的起劲性、自动性和创立性，强化对项目部的服务意识，提高所服务项目部的工程质量，确保工程进度
。（张方华）