日前，公司2009年一季度立功竞赛活动正如火如荼的开展，通过季度立功竞赛机制，有力确保了公司各项工程建设的顺遂实验，有序形成磷七昂进取和融洽生动的工程建设气氛。。。
凭证工程现实，公司剖析指标，制订出立功竞赛指导性文件，要求各参赛项目围绕“五好五创”：创高速，工程进度好；；；创安康，清静生产好；；；创优质，施工质量好；；；创绩效，本钱控制好；；；创文明，对形状象好的内容，制订切实可行的季度竞赛实验方案，有针对性地开展劳动竞赛活动。。。同时，各参赛项目要把劳动竞赛与“安康杯”竞赛连系起来，起劲推进企业清静、可靠生产；；；要把劳动竞赛与“节能减排”连系起来，严酷赏罚，狠抓落实，认真推行企业的社会责任；；；要把劳动竞赛与“建设学习型组织、争做知识型职工”活动连系起来，为职工搭建施展才华的舞台，一直提升职工科学文化素质和手艺水平；；；要把劳动竞赛与群众性经济手艺立异活动连系起来，通过开展合理化建议、手艺刷新、手艺攻关等活动，指导职工加入手艺立异实践，推动治理立异、科技立异，推动企业手艺前进，提高企业自主立异能力。。。真正调动全员起劲性，施展竞赛先进性。。。
在以比清静、比进度、比文明为主要内容的劳动立功竞赛中，公司表扬先进，推动后进，在全公司规模内营造出人人争优创先、项项考究实效的立功竞赛活动气氛。。。在去年四序度提出的“大干四序度、完成5.7亿”立功竞赛活动中，越南项管项目部交出了完成妄想产值419%的好效果，16个项目逾额完成了目的使命。。�！！暗吃笔髂８凇�、“党员责任工程”的树模作用特殊显着，在评选出的十位先进个人中，有六名是共产党员，两名是组织重点考察工具，党员的先锋模范作用体现在了施工生产第一线。。。
立功竞赛重在落实，公司通过建章立制，要谴责体员工自觉投身于工程建设立功竞赛活动中，并进一步优化考评，科学治理，调动各方实力，确保赛出实效，力争使立功竞赛成为企业施工和文明建设的有力包管。。。（汪月秋）
