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分公司2017年清静生产治理与手艺手艺交锋圆满落幕

宣布时间：2017-09-08阅读次数：次

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9月7—8日，，经由两天主要强烈的比拼，，由六分公司工会、团委、安监部联合举行的2017年清静生产治理与手艺手艺交锋在机关十六楼聚会室圆满落幕。。

本届交锋旨在进一步增强分公司人才步队建设，，提高安监职员的综合素质，，推下手艺交锋活动有用开展，，为优异员工搭建开展成才的舞台，，来自分公司29个下层单位和项目部的清静治理职员加入了交锋。。最终，，经由理论考试、隐患排查及团队展示三轮强烈有序的角逐，，来自甘肃银百项目部的文富奎勇夺个人交锋第一名，，被授予“1xBET六分公司手艺能手”称呼，，武汉智慧城项目部许海峰、福建互通项目部程焰分获第二、三名，，武九项目部张锦、金峰大桥项目部张恒并列第四名；；；整体交锋中，，文富奎、严波、刁志鹏荣获第一名，，程焰、聂磊、唐春光荣获第二名，，张恒、韦浩东、吴家伟获得第三名。。公司清静总监胡冬勇、工会办公室主任郑秉顺、安监部清静主管李新明及分公司部分向导班子出席了交锋活动并为获奖选手颁奖。。

分公司党委书记钱辉在启动仪式上作了发动讲话，，他希望宽大员工要以手艺交锋为契机，，深入开展导师带徒和岗位练兵活动，，在全公司形成重视科学、重视手艺、重视人才、重视学习的优异气氛，，让人才步队日益壮大，，让更多更优的青年主干人才脱颖而出，，为实现分公司持续、康健、协调开展提供强有力的手艺支持和人才包管。。

公司工会办公室主任郑秉顺对本次交锋的乐成举行以及六分公司的人才步队建设事情给予了充分肯定，，希望分公司继续深入学习贯彻党的中央群团事情聚会精神，，聚焦生产谋划中心，，提高头脑熟悉，，提升履职尽责实效，，立异事情方式，，转变事情作风，，真正施展工会服务生产、服务职工的基础性作用。。

分公司总司理罗洪成对交锋举行了总结，，希望各人总结履历，，增强学习，，始终坚持学无止境的作风和开拓立异、竞争开展的精神，，抓好“导师带徒”及传帮带事情，，在分公司营造尊重知识、尊重劳动的优异气氛，，一直提升职业素养和整体水平，，钻营更大的开展目的！

公司清静总监胡冬勇做了主要讲话，，他对交锋活动的圆满举行和选手们取得的优异效果体现热烈的�：�！对评委裁判和赛事组织职员的辛勤事情体现衷心的谢谢！他对分公司提出三点希望：一是列位选手要戒骄戒躁，，再接再厉，，再立异高；；；二是要以此次手艺交锋为契机，，进一步提升清静治理水平，，推动公司持续稳固康健开展；；；三是要认真落实人才培育和激励机制，，起劲打造一支“学习型、创业型”团队。。同时，，胡总监对分公司下一步的清静事情提出了四点要求：一、坚持苏醒熟悉，，防止掉以轻心；；；二、细化责任剖析，，落实清静责任；；；三、理顺治理程序，，提升治理水平；；；四、强化事故处理，，严酷责任追究。。

本次手艺交锋活动，，给列位选手提供了展示手艺、相互学习、相互交流的一次难堪的时机，，是对清静治理职员综合素质的一次实战校阅，，有力提升了企业的凝聚力和向心力，，展现了宽大员工优异的精神风貌。。分公司将对本次角逐的优异选手举行强化培训，，并加入10月份在郑万项目部举行的1xBET局第三届清静治理手艺大赛，，力争取得优异效果。。

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