7月19日,修建公司党委副书记、、、纪委书记徐建武对2022年新提任中层干部举行整体清廉谈话,修建公司新提任的11名中层干部通过现场或视频形式参会。。
会上,围绕坚守清廉从业底线、、、筑牢拒腐防变头脑防线,徐建武向新任职干部提出三点意见:::一是坚持头脑苏醒、、、清廉自律,不触“高压线”。。二是做到慎微慎独、、、严于律己,不踩“防护线”。。三是要做事勤勉、、、敢于继承,不越“隔离线”。。 徐建武指出,开展新提任干部整体清廉谈话,是增强党内监视的一项主要制度,是增强干部教育的一项主要步伐,也是对干部政治上的一种体贴和敬重,要通过打“预防针”,让各人在新的岗位、、、新的起点,坚持苏醒的头脑,始终绷紧清廉自律之弦,从严要求自己,做到清洁做事不失事,康健开展不落伍,兢兢业业出业绩,不辜负组织的信任和员工的期盼。。他强调,新提任中层干部在以后事情中,要主行动为、、、高昂有为、、、继承善为,能够凭证“讲政治、、、重阵势;;讲继承、、、重奉献;;讲实干、、、重实效;;讲清廉、、、重自律”的要求,踏扎实实做事,干清洁净做人,以丰满的激情、、、优异的作风、、、优异的效果向组织和职工群众交一份知足的答卷,为公司高质量开展做出自己应有的孝顺。。
温州高铁新城项目党支部书记张晓琳代表新提任干部作亮相讲话,体现将尽快顺应新岗位、、、新角色,一直增强党性磨炼,严酷遵守清廉自律各项划定,做到敢于认真、、、勇于继承、、、善于作为、、、抓好落实。。
泉源:::修建公司