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为持续做好新员工头脑指导教育事情，，筑牢新员工爱岗敬业、、遵纪遵法、、清廉自律的头脑品德防线。克日，，公司所属各单位纪委凭证公司2022年党风廉政宣教月活动统一安排以及新员工培训妄想，，连系现实为2022届萌新制订了“清廉套餐”，，指导萌新走好清廉从业第一步、、系好从业生涯第一�？？？圩�，，护航新员工开展，，开启人生新篇章，，发动鼓舞新员工为公司高质量开展、、率先建成天下一流企业孝顺青春实力！
市政公司
7月14日下昼，，市政公司党委副书记、、纪委书记刘辉为市政公司2022届41名新员工教学了清廉从业第一课。
刘辉以“怎样扣好清廉从业的第一�？？？圩印蔽�，，从目今形势的要求、、执律例则的要求、、企业规章制度的要求、、个人自我价值实现的要求等四个方面深入剖析回覆了“为什么我们要清廉从业”这个问题，，并对新员工提出四点要求：：一是要坚守清廉意识不摇动。持续提升清廉从业意识，，增强拒腐防变能力；；二是要坚守信仰不迷失。要从党自我净化、、自我完善、、自我刷新、、自我提高的先进性中，，从党向导国家治理社会的优势中，，从中国梦的雄伟蓝图中坚定信仰；；三是要作育优良作风不滑坡。要进一步强化形象意识、、责恣意识、、服务意识、、执行意识；；四是要严守纪律规则不越线。要做到心中有规则、、服务合规则、、生涯守规则。同时他寄语新员工在新的起点、、新的岗位上，，以坚定的信心、、丰满的状态、、过硬的作风、、清廉的形象，，为公司高质量开展孝顺青春实力。
福州建设
7月14日，，福州建设党委副书记、、纪委书记宋军为福州建设2022届40名新员工教学了“清廉第一课”。
宋军以“牢筑理想信心基本，，守住拒腐防变防线，，争做忠诚清洁的新‘1xBET人’”为题，，从自身所处内外部情形、、党风廉政建设和反糜烂斗争形式、、糜烂的严重�：：褪髁⒆既返募壑倒鄣人母龇矫娼彩隽饲辶右档闹饕浴Ｍ�，，宋军对新员工提出三点期望：：要脚扎实地，，打牢做事创业的基础；；要锐意进取，，勇挑攻坚克难的担子；；要克己守心，，走好修身崇德德路子，，做一位有责任、、有继承的新1xBET人。
城投公司
7月15日，，城投公司党委副书记、、纪委书记袁爱堂以《系好第一�？？？圩� 清廉与青春偕行》为主题，，为公司2022届新员工教学“清廉从业第一课”。
袁爱堂从事情现实出发，，连系典范糜烂案例，，从认清反腐形势，，周全提升从严治党履职尽责的意识；；持续深化作风整理，，严酷落实作风建设“十项要求”；；正本修身坚定信心，，强化继承立异有为等三个方面举行了授课。同时，，连系年轻干部违纪违法典范案例，，剖析可能爆发在青年员工事情和生涯中的种种清廉风险，，宣贯了新员工应知应会应遵守的各项纪律与规则。他勉励新员工要坚定理想信心，，拧紧头脑“总开关”；；要尽快完成角色转变，，真抓实干，，迅速投入事情岗位；；要强化继承作为，，敢于开拓立异，，助推公司高质量开展；；从现在做起，，勤学、、修德、、明辨、、笃实，，始终坚持对党和企业的忠诚心、、对事业的进取心、、对纲纪的敬畏心，，为完成年度目的使命、、加速推进公司高质量开展孝顺青春实力！
会前，，城投公司监视部还将《中国共产党纪律处分条例》（中交漫画版）等学习质料赠予给新员工，，提醒催促新员工增强学习，，依法依规勤勉履职，，树立清廉意识、、规则从业态度，，扣好清廉从业“第一�？？？圩印薄�
结构公司
7月14日，，结构公司党委副书记、、纪委书记杨继军为结构公司2022届31名新员工教学了一堂触动心灵的清廉党课。 杨继军以《知规守矩 崇廉拒腐 走好职场第一步》为题，，对中交集团“心至廉 路致远”清廉文化理念和1xBET局“廉行天下 洁创未来”清廉文化理念举行了宣贯，，并对中央八项划定精神、、中交集团“十五个严禁”、、1xBET局讨教报告事情实验步伐及作风建设“十项要求”等制度划定举行了深入解说。同时，，通过剖析近年来违规违纪的典范案例为新员工敲响警钟，，教育指导新员工要始终坚持对党纪王法的敬畏之心，，切实增强清廉自律的头脑自觉和行动自觉。
课程最后，，杨继军对新员工提出三点希望和要求：：一是要一直增强执律例则和规章制度学习，，增强纪律规则意识；；二是要深刻明确中交集团和1xBET局的清廉文化内在，，树立优异事情作风；；三是要吸收反面案例的深刻教训，，坚持清廉从业，，对企业认真、、对家人认真、、对自己认真。
泉源：：市政公司；；福州建设；；城投公司；；结构公司
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