为深入贯彻周全从严治党要求，严酷落实中央八项划定精神，增强干部履职能力，营造风清气正的做事气氛，4月29日，五分公司纪委接纳“线上+线下”的方式，对近期新提任的20名中层治理职员开展了2022年“五一”端午节前整体清廉教育暨新提任干部清廉谈话。。。

聚会集中学习宣贯了《关于“五一”“端午”时代严守纪律规则、、、清廉过节的通知》，转达了中央纪委国家监委近期公开转达的几起违反中央八项划定精神典范案例。。。

分公司党委副书记、、、纪委书记杨会庆对新提升干部提出四点要求：：：一是提高政治站位，坚定不移践行使命，确保上级决议安排在下层落地生根；；；二是厘清清廉风险，靶向精准有的放矢，始终坚持清廉自律的头脑自觉；；；三是尽快顺应角色转变，一直找准自身定位，提高驾驭重大时势、、、处理重大问题的本事；；；四是强化继承作为，认真推行“一岗双责”，做到事情职责和掌握的权力管到那里，党风廉政建设的职责就延伸到那里。。。

杨会庆提醒与会职员，“五一”端午双节将至，各人要严酷遵守公司、、、分公司党委在常态化疫情防控下持之以恒增强作风建设的各项要求，持续营造风清气正的政治生态和节日气氛。。。

在亮相讲话中，新提任干部纷纷体现，一定增强学习，牢靠树立清廉从业意识，一直提高自身营业水平，严酷执行公司作风建设“十项要求”等长效机制，守纪律、、、讲规则，充分履职尽责，为分公司高质量开展孝顺自己的智慧与实力。。。

泉源：：：五分公司