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导语：：“增强法制看法和自律意识，严酷遵守国家执律例则和党纪条规，严酷执行清廉自律划定……”这是7月16日成国都建公司纪委对空港项目向导班子成员开展的一次清廉教育谈话活动。阻止现在，成国都建公司凭证上级要求统筹安排、、、稳步推进“党风廉政建设宣教月”活动，连系已完成的作风整理第一阶段督导事情，分层级全笼罩的开展清廉教育“四必谈”。
据不完全统计，今年度成国都建公司连系“宣教月”及作风整理督导事情，现在已通过线上视频、、、线下座谈、、、单独谈话、、、整体谈话等多种形式完成由成国都建公司纪委组织、、、向导班子成员带队的清廉谈话近30�。虻及嘧映稍比险嫱菩械撤缌ㄉ琛耙桓谒稹�。由各支部书记组织的党支部层级清廉谈话10余�。龅接μ腹ぞ呷�。下一步，成国都建公司将继续凭证上级要求，持续开展好“宣教月”各项活动，确保取得实效。
成国都建版清廉“四必谈”
党政主要向导必谈
成国都建公司纪委统筹对项目党政主要向导、、、向导班子成员谈话全笼罩；；
纪检监视职员必谈
成国都建公司纪委书记对总部监视部分必谈，党支部书记对支部委员必谈，在监视他人的同时，做好自我监视；；
新提任向导干部必谈
持续开展新提升干部清廉任职约谈，勉励、、、提醒、、、警示，用“严管”体现“厚爱”，资助和催促向导干部在事业上走得更好、、、更稳、、、更远；；
主要岗位职员必谈
成国都建公司纪委对总部层级、、、党支部书记对项目层级将涉及市场开发、、、财务、、、物资、、、装备、、、手艺、、、合约等主要岗位职员列为主要谈话工具，提醒其慎用权力、、、勤廉履职，一直增强“不想腐”的头脑自觉。
供稿：：李鑫磊
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