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五分公司成渝客专举行接待新员工暨师徒结对签字仪式
7月27日，， ，五分公司成渝客专项目部在二工区举行接待新员工暨师徒结对签字仪式，， ，项目部向导、、部分认真人、、新员工及师傅等21人加入了师徒结对签字仪式。。8名新员工和各自的师傅在师徒协议书上签字，， ，缔结了师徒关系。。 会上，， ，项目党支部书记郑秉顺讲述了项目部对新员工实验师徒结对制度的意义，， ，指出开展师徒结对活动的主要性，， ，批注晰项目部及公司对新员工培训的重视。。希望列位师傅不但把施工生产的种种手艺教授给徒弟，， ，并且要以身作则，， ，做好楷模，， ，带好徒弟。。在事情、、生涯、、学习中多资助、、多体贴徒弟。。希望徒弟通过签署师徒结对协议这种方式有所收获，， ，尽快开展、、成才，， ，并对新员工提出了殷切的期望：希望新员工虚心学习、、心胸坦荡、、感恩企业、、扎实前行。。 二工区、、三工区的司理划分介绍了二工区和三工区的工程概况、、施工重、、难点等。。项目总工温欣岚重点讲了四个方面的要求。。一是要摆正心态。。新员工刚加入事情，， ，来到工地，， ，有许多不顺应，， ，这就要求各人要摆正心态，， ，定好位置，， ，确定开展偏向，， ，要干一行爱一行，， ，钻一行，， ，醒目一行；；；二是清静生产。。要提高清静意识，， ，树立自我�；；；�，， ，做到我为人人，， ，人人为我的清静理念，， ，包管清静生产；；；三是要遵守各项规章制度。。希望全体新员工在新的事情情形中坚持，， ，坚持下去就会开创一片新天地；；；四是要受苦学习，， ，善于钻研，， ，争取在第一个项目有所成绩。。 “师徒协议”的签署，， ，是公司完善人才步队建设的一项主要行动。。一方面通过老员工的“传、、帮、、带”，， ，把优良的事情作风、、富厚的实践履历教授给新员工，， ，增进岗位成才；；；另一方面，， ，新员工也将新的理论知识和活力注入到事情、、团队中去，， ，同时也体现出公司对新员工的眷注和资助。。（欧飞飞）
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