团结奋斗 开拓立异
起劲开创中交集团共青团事情新时势
赵 鹏
（2006年3月29日）
列位向导、同志们：
今天是中交集团组建以来召开的第一次共青团事情聚会，聚会的召开获得了集团董事会、党委会和谋划班子向导以及中央企业团工委向导的高度重视。。这次聚会的主要使命是：以“三个代表”主要头脑为指导，贯彻落实科学开展观，落实集团事情聚会和中央企业共青团事情聚会精神，总结集团2005年共青团和青年岁情、总结集团以学习实践“三个代表”主要头脑为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动事情，安排2006年集团共青团和青年岁情，讨论制订集团共青团和青年岁情的各项制度，起劲使共青团事情融入企业的中心事情，开创中交集团共青团事情的新时势，团结向导宽大团员青年为集团刷新开展稳固做出新孝顺。。
下面我受集团团委委托，向大会做事情报告。。
一、2005年的事情情形
2005年，集团各级团组织以邓小平理论和“三个代表”主要头脑为指导，凭证集团公司党委和中央企业团工委的要求，以增进企业的生产谋划事情为中心，牢牢围绕增强党的执政能力建设，连系坚持共产党员先进性教育活动，认真开展增强团员意识主题教育活动。。从集团重新组建的现实出发，增强团的组织建设，一直提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力与相助能力，牢靠和扩大了党执政的青年群众基础，为推动集团的开展和青年的开展成才做出了应有的孝顺。。
（一）以理想信心教育为焦点，进一步增强青年头脑政治事情
1、坚持不懈地用“三个代表”主要头脑修建团员青年的精神支柱。。集团各级团组织通过深入开展增强团员意识主题教育活动，在宽大团员青年中兴起了学习“三个代表”主要头脑的新热潮，指导宽大团员青年牢靠树立和落实科学开展观，增强为周全建设小康社会而奋斗的责任感和使命感。。使宽大团员青年进一步相识刷新开放以来所取得的绚烂成绩，引发青年爱国热情，弘扬民族精神。。
2、连系集团重组和刷新开展现实开展形势使命教育。。各级团组织以驻足于服务企业刷新开展的阵势，一直增强团组织和企业对青年的凝聚力，用事业激励和凝聚青年，资助青年找准与企业刷新开展的连系点，增强青年在推进企业刷新开展中实现人生价值的雄伟理想。。资助青年澄清�：煜�，把个人利益和整体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和久远利益统一起来。。使宽大团员青年能够明确刷新、支持刷新、同心协力投身刷新，自觉维护刷新、开展和稳固阵势。。
3、围绕作育“四有”新人这一基础使命，充分验展文化的育人作用，发挥共青团实践育人的奇异优势和优良古板，增进青年周全康健开展。。通过增强青年文化建设和开展青年实践活动，指导宽大团员青年大力弘扬和作育以爱国主义为焦点的伟大民族精神，养成与社会主义市场经济相顺应的品德看法和行为规范，做时代新民俗的提倡者。。
（二）以团的组织建设为重点，一直增强团组织的活力
1、健全了集团公司和各单位团的组织。。集团成立之初，集团暂时党委就十分重视集团的共青团和青年岁情，在中央企业团工委的配合下实时成立了集团暂时团委，健全了集团共青团组织。。各级团组织通过起劲争取党组织的重视和支持，大力增强团的下层组织建设，使团的组织进一步健全。。
2、团干部作风和能力进一步提高。。通过加入党员先进性教育活动和组织团员意识教育活动，宽大团干部受到深刻的教育和磨炼，积累了名贵的事情履历，提高了营业能力和事情水平，责任心和事业心显着增强。。一些团组织通过建设团干部事情制度，明确了团干部的事情职责，增强了团干部的责恣意识。。
3、增强团的基础事情和制度建设。。各单位团组织通过开展增强团员意识主题教育活动，普遍增强了视察研究，针对自身保存的缺乏，一直完善团的基础事情和制度建设。。使一些好的共青团事情制度被坚持和重新重视起来。。同时，还连系现实建设了团内民主生涯、联系下层等项规章制度，进一步健全了团的制度系统。。
（三）以作育青年人才为目的，开展多种形式的青年活动
1、深入开展“青年文明号”和“青年岗位能手”活动。。各单位团组织起劲贯彻落实中央企业团工委《关于深入开展“青年文明号”建设活动的意见》和《关于深入开展争当“青年岗位能手”活动的意见》，指导青年岗位立功、实践成才，为企业的刷新开展做出起劲孝顺。。
2、普遍开展“青年绿色环保行动”。。各级团组织起劲开展“青年文明号节约树模行动”，通过组织团员青年亲自加入多种形式节约资源主题实践活动，使宽大团员青年的节约意识获得增强，形成了“节约庆幸、铺张可耻”的优异民俗，为建设资源节约型企业和社会做出了起劲的孝顺。。
3、开展念书活动和富厚多彩的文体活动。。青年念书活动的开展受到了宽大青年的接待，多念书、读好书已经成为青年的共识。。各级团组织普遍开展了形式多样的文体活动，并把开展文体活行动为增强青年交流营造协调气氛的主要手段，通过活动的开展，一直吸引团员青年起劲加入，从而进一步增强了团组织的凝聚力，作育了青年的团队意识。。
一年来，集团共青团事情取得了丰硕的效果，一大批青年整体和个人获得了表扬。。共有10个青年整体被新命名或继续认定为天下青年文明号；；4人荣获“天下交通系统青年岗位能手”称呼；；4个青年整体被新命名或继续认定为中央企业青年文明号；；2人荣获“中央企业青年岗位能手”称呼；；2个团组织被评为“中央企业五四红旗团委”；；3个团支部被评为“中央企业五四红旗团支部”；；2人荣获“中央企业优异共青团干部”称呼；；2人荣获“中央企业优异共青团员”称呼；；另外尚有1个团组织被共青团中央确定为天下五四红旗团委建设单位，5个团组织被中央企业团工委确定为第五批中央企业五四红旗团委建设单位。。
二、增强团员意识主题教育活动事情
凭证中央企业团工委的统一安排，集团团委自2006年1月17日至今，历时两个半月，认真开展了以学习实践“三个代表”主要头脑为主要内容的增强团员意识主题教育活动。�；；疃诩殴镜澄椭醒肫笠低殴の南虻枷�，在集团各级党组织的大力支持和资助下，集团各级团组织严酷凭证增强团员意识主题教育活动《实验方案》的要求，认真准备，扎实推进，顺遂完成了宣传发动、学习教育、总结提高三个阶段的每一项事情，抵达了预期目的。。
（一）活动基本情形
集团团委认真贯彻中央企业团工委有关文件精神，起劲争取集团党政的支持，细密联系企业生产谋划和共青团事情现实，牢牢围绕解决下层团组织和团员步队保存的突出问题，严酷凭证“一个准备、三个阶段”的方法，提前准备，全心组织，稳步推进，认真抓好教育活动的各个环节。。在准备事情，主要是转达团中央和中央企业团工委的有关指示精神，成立集团增强团员意识主题教育活动向导小组和办公室，对团组织和团员步队建设情形举行视察摸底，研究制订了增强团员意识主题教育活动实验方案，给每个团员、团干部配备了教育《读本》，为教育活动的顺遂开展作了充分的头脑和事情准备。。宣传发动阶段，主要是层层召开发动大会，举行普遍的头脑发动；；层层成立教育活动向导小组，落实责任；；通过多种媒体，大力宣传增强团员意识主题教育活动的主要意义。。在学习教育阶段，主要是落实“三个载体、九个一”，通过开展“学理论，知团情”、“新时代新风范”团员标准讨论和“投身立异创效，驻足岗位成才”主题学习实践活动，以及上团课、念书演讲、撰写学习体会、普遍征求意见、召开民主生涯会等形式，强化了团员意识，找准了保存问题，引发了事情热情，明确了起劲偏向。。在总结提高阶段，主要是针对团组织和团员步队保存的突出问题，连系宽大团员提出的意见和建议，制订切实可行的整改方案，建设增强企业团组织和团员步队建设的长效机制，并向团员青年转达落实整改的情形，举行教育活动知足度测评。。
这次增强团员意识主题教育活动，时间紧、使命重、标准高，是集团团委成立以来开展的第一项大型活动，在宽大团员和团干部的配合起劲下，通过扎实、详尽、有用的系统学习和开展主题活动，取得了较为显着的效果，基本实现了“增强意识、健全组织、活跃事情”的目的要求。。
（二）主要做法和收获
在教育活动历程中，集团公司及各单位成立教育活动向导小组95个，召开发动大会95场次，组织座谈会307场，编发事情简报251期，组织团日活动423次，新建、调解和健全下层团组织124个，教育活动取得了实着实在的效果。。
1、向导重视，准备充分是活动顺遂开展的条件条件。。
集团公司以高度的政治责任感和历史使命感，把增强团员意识主题教育活行动为一项主要的政治使命和青年头脑政治事情的头等大事来抓。。集团公司党委向导对活动的开展作了主要指示，要求各级党组织要把教育活行动为主要事情来抓。。集团公司党委杨力强副书记亲自担当了集团公司教育活动向导小组的组长，全历程加入教育活动的重大活动，大力支持教育活动的开展。。各单位党组织也高度重视此次活动，为教育活动的顺遂开展，创立了很好的条件。。
在各级党政向导的高度重视、大力支持下，各级团组织自动就位、全心组织，从一最先就把教育活动抓紧抓实。�；；疃潦�，集团团委对集团共青团事情举行了视察，进一步摸清了全集团公司团组织、团员步队的自然状态和保存的主要问题，为开展教育活动提供了依据，明确了事情重点。。集团团委认真研究制订了增强团员意识主题教育活动实验方案和活动审核评分步伐，并思量下层现真相形，统一制作了活动学习手册，征订了《增强共青团员意识主题教育活动问答》和《读本》。。
2、层层发动，普遍宣传是活动周全笼罩的有力包管。。1月17日，在公路一局盛大召开了中交集团增强共青团员意识主题教育活动发动大会。。杨力强副书记出席大会作主要讲话，集团在京单位主管共青团事情的党委向导、团组织认真人加入了大会。�；；岷�，集团团委连忙对各单位团干部举行了为期两天的培训，使团干部实时掌握活动的方式要领。。集团各单位也先后召开发动大会，周全推进增强团员意识主题教育活动，掀起了开展教育活动的热潮。。为营造优异的活动气氛，集团团委认真抓好了活动宣传事情。。在《中国交通建设》报上开发专栏，周全生动详实地反映了教育活动的开展情形。。各单位团委也纷纷通过横幅、展板、黑板报、海报、事情简报、专题网站、企业报刊、电子演示屏等大张旗鼓地宣传活动情形。。
3、紧扣主题，连系现实是活动效果显著的要害所在。。认真开展“学理论、知团情”主题学习活动。。全体团员集中学习了《增强共青团员意识教育读本》、《问答》、“三个代表”主要头脑、党的十六届五中全会、团的十五届四中全会精神和集团党委向导在教育活动时代的讲话，还学习了团章、团史、团情等有关内容。。各单位在学习活动中，充分连系青年头脑政治教育、共青团能力建设等事情，通过团员个人自学、团干部论讲、专题向导、听讲座、读原著、看录像、讨论交流、知识问答等多种形式，增强了学习效果。。在认真学习的基础上，全体团员撰写了学习心得体会，平均字数凌驾1000字，部分团员的凌驾了5000字。。
2月14日，集团团委举行了增强团员意识主题教育活动专题团课讲座。。集团公司副总裁、中央企业青联常委朱碧新同志以“国有企业刷新的路径选择”为主题，为到会团员们上了一堂内容富厚、熟悉深刻、催人奋进的团课讲座。。集团公司及在京单位160多名团员代表到会听课。。在长达两个半小时的团课讲座中，朱副总裁广征博引，深入浅出，枚举了大宗富有说服力的案例，描绘了一条脉络清晰的国有企业刷新蹊径。。讲座内容具有很强的针对性，深深吸引了宽大团员的注重力，受到宽大团员的热烈接待。。各单位团组织也纷纷开展了主题鲜明、形式多样的团课活动。。各单位党政向导为团员青年上团课抵达了98场次，团干部上团课抵达了209场次。。
起劲开展“新时代新风范”团员标准讨论活动。。集团各级团组织连系团章的划定，组织团员青年以团支部或团总支为单位，围绕新时期共青团员的主要使命、时代特征、素质能力、作用施展等专题深入开展了讨论和交流。。宽大团干部也起劲加入团支部的讨论活动，并在其中自动指导、掌握偏向。。集团团委多次深入下层联系点，相识活动希望情形，普遍听取团员青年的意见和建议。。
活动中共征集到对团组织的意见和建议294条，对团干部的意见和建议551条。。各级团组织对征集到的意见和建议，举行了严肃详尽的整改，并建设了129项增强团组织建设的长效机制，使活动的开展真正取得实效。。教育活动的开展，使团员意识显着增强，团组织获得健全，团的事情异�；；钤�。。
（三）几点收获和体会
回首增强共青团员意识主题教育活动所取得的效果，主要体现在以下几个方面：
1、向导支持，以党建带团建是增强团员意识主题教育活动取得实效的基础。。各级党政向导对教育活动大力支持，起劲加入，从经费、职员、园地等各个方面为教育活动提供了强盛的包管，进一步亲近了向导与团员青年的联系。。
2、落实责任制，团干部带动是增强团员意识主题教育活动取得实效的要害。。各级团组织认真落实集团团委的安排，严酷执行划定行动，全心设计自选行动，使活动扎实开展、稳步推进；；各级团干部带动开展理论学习、带动撰写心得体会、带动开展谈心活动、带动加入民主生涯会、带动开展品评与自我品评、带动整改，为全体团员起到楷模作用。。
3、围绕中心事情，做到学习生产“两不误、两增进”。� ？？ ？菇逃疃楦岬谆乖谟谥傅伎泶笸旁鼻嗄暝銮勘臼�、奉献青春，增进企业开展。。各级团组织开展了大宗卓有效果的主题实践活动，为各单位中心事情做出了突出孝顺，将教育活动和本职事情很好地连系在了一起，充分验展了共青团活动育人、活动立功的作用。。
通过这次增强团员意识主题教育活动，集团宽大团员的素质获得了提高，团员意识获得了强化，对“三个代表”主要头脑的熟悉获得了进一步深化，增强了搞好国有企业、做强做大中交集团的信心和刻意。。
三、2006年的主要事情
2006年，中交集团共青团事情要以邓小平理论和“三个代表”主要头脑为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会和团十五届四中全会精神，以科学开展观统领各项事情，坚持融入中心、服务企业、服务青年的原则，进一步牢靠增强团员意识主题教育活动效果，起劲提高创立力、增强孝顺力、提升发动力，富厚事情内容，立异事情方式，增强自身建设，推动事情开展。。贯彻落实集团事情聚会和中央企业共青团事情聚会精神，为牢靠和扩大党执政的青年群众基础，团结向导宽大团员青年为集团快速、康健开展做出应有的孝顺。。
（一）从树立社会主义荣辱观入手，进一步增强团员青年的头脑建设
今年3月4日，胡锦涛总书记在探望天下政协委员时，精炼地叙述了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，社会主义荣辱观的提出具有鲜明的时代特征。。刷新开放以来，我国社会主义现代化建设取得举世瞩目的绚烂成绩。。在物质生涯日益富厚的今天，精神文明建设显得越发主要。。贯彻落实科学开展观，周全推进社会主义经济、政治、文化和社会建设，构建社会主义协调社会，对增强社会头脑品德建设提出了迫切的要求。。社会主义荣辱观是社会主义价值观的详细体现，是科学的天下观、人生观、价值观的有机统一，具有主要的现实意义。。
集团各级团组织要组织团员青年，开展社会主义荣辱观学习实践活动。。要围绕“以热爱祖国为荣，以�：ψ婀堋�，指导青年职工弘扬以爱国主义为焦点的伟大民族精神；；围绕“以服务人民为荣，以背离人民为耻”，指导青年职工实践全心全意为人民服务的头脑；；围绕“以重视科学为荣，以愚昧无知为耻”，指导青年职工学习成才；；围绕“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”，指导青年职工立异创立；；围绕“以团结相助为荣，以损人利己为耻”，指导青年职工培育新型人际关系；；围绕“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”，指导青年职工弘扬职业文明；；围绕“以遵纪遵法为荣，以违法乱纪为耻”，指导青年职工遵章守纪；；围绕“以艰辛奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”，指导青年职工甘于奉献，从而掀起学习活动的热潮。。通过学习实践社会主义荣辱观，掌握社会主义社会是与非、善与恶、美与丑的品德界线。。用社会主义荣辱观统领青年的头脑品德，一直提高团员青年的头脑品德水平。。
各级团组织在组织团员青年学习实践社会主义荣辱观的同时，还要坚持用“三个代表”主要头脑修建青年的强盛精神支柱，教育指导青年一直坚定理想信心，增强盛局意识、整体看法和团队精神。。把学习贯彻“三个代表”主要头脑同树立和落实科学开展观连系起来，教育指导宽大团员青年深刻明确科学开展观的焦点要求、基本内在和精神实质，牢靠树立开展是第一要务、开展的着力点是自主立异、开展的焦点是以人为本的看法。。
（二）从牢靠增强团员意识主题教育活动效果入手，进一步做好团的组织建设
要健全团组织的各项规章制度，形开展效事情机制。。各级团组织要围绕进一步增强团员的政治意识、组织意识、模范意识，总结推广增强团员意识主题教育活动履历，探索新时期团员教育治理事情纪律。。今年，集团团委将以健全各项规章制度为重点，完善各项事情制度。。在建设集团团委事情制度的基础上，还将通过本次聚会讨论制订《中交集团建设“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动步伐》，《中交集团“青年清静生产树模岗”活动治理步伐》，《中交集团 “五四红旗团委”、“五四红旗团支部”评选表扬步伐》，《中交集团优异共青团员、优异共青团干部评选表扬步伐》，《中交集团推荐优异团员做党的开展工具事情规则》，《中交集团共青团组织关系和团费收缴治理步伐》，以及《“中交集团十大优异青年”评选表扬步伐》等。。另外，各级团组织还要进一步健全团员学习教育制度、团员组织生涯制度、团日活动制度、流动团员治理制度，完善“三会一课”制度，夯实团的组织建设基础。。
要注重团的下层组织建设，活跃团的下层组织事情。。团的下层组织是团的事情的基础，各级团组织要连系企业现实和青年特点，起劲加入建设种种青年组织，施展团组织的焦点作用，富厚和完善共青团和青年岁情系统。。要顺应所有制实现形式多样化和新的劳动组合方式，无邪设立团的下层组织，扩大团组织对团员青年的笼罩面。。进一步争取党组织的体贴和支持，实现下层党建带团建事情的制度化、规范化和经�；；�。。今年，集团团委将在总结增强团员意识主题教育活动中，设置下层团组织联系点事情的基础上，确定5个下层团组织作为集团团委的联系点，指导和协助他们开展好共青团和青年岁情。。各单位团委一级的组织，也要起劲开展设置下层联系点的事情，通过深入下层相识情形、指导事情，一直活跃团的下层组织建设。。
要探索团组织的业绩评价系统，增强团干步队伍建设。。集团各级团组织要探索对团组织事情效果举行审核的方式，逐步建设共青团事情评价系统。。各级团组织要研究推动将共青团组织的事情审核，纳入企业目的审核评价系统中，形成共青团事情的刚性审核指标和外部评价机制。。着眼于进一步提高团干部的头脑政治素质和事情能力，切实增强团干部培训事情。。各级团组织要起劲创立条件，为团干部和青年岁情干部提供手艺和营业培训时机。。要起劲争取党政向导的支持，接纳公开选拔、民主推荐和竞争上岗等多种方式，推进团干部选拔事情的科学化、民主化和制度化。。
（三）从增进企业刷新开展入手，进一步推动团的各项活动的开展
一直完善青年“立异创效”活动的事情机制。�！！傲⒁齑葱А被疃�，在中交集团宽大团员青年中具有深挚的基础。。各级团组织要进一步推进青年“立异创效”活动效果的转化和交流，形成立异效果的转化机制。。要以有利于企业开展前进为原则，形成尊重一切创立愿望、支持一切创立活动、开展一切创立才华、肯定一切创立效果的激励机制。。要建设青年学习制度，深入长期地在青年中开展学习活动，指导宽大青年树立准确的立异看法，作育立异精神、增强立异意识、提高立异手艺，形成立异知识的学习机制。。今年，各级团组织要起劲组织团员青年，踊跃加入首届“中央企业青年立异奖”的评选活动，通过活动增进集团“立异创效”活动的开展，提高团员青年的立异能力和水平。。
继续实验青工手艺振兴妄想，开展青年绿色环保行动。。各级团组织要从增进中交集团一直开展的目的出发，驻足于作育作育一支规�：氪�、结构合理、素质较高的青年手艺人才步队。。通过认真组织指导宽大青工普遍加入职工手艺大赛，协助本单位逐步建设和完善高手艺青年人才的激励机制。。要以举行青年节约专题文化宣传活动、青年节约建议征集活动、青年节约设计大赛等活动，在青年中大力弘扬中华民族勤俭节约的古板美德，树立节约和可持续开展的看法，增强资源意识、节约意识、忧患意识和�；；馐�，养成节约的事情模式、生涯模式和消耗模式。。
深入开展各项共青团品牌活动。�！！扒嗄晡拿骱拧�、“青年岗位能手”和“青年清静生产树模岗”等活动，通过恒久的开展已经成为共青团的品牌活动，这些活动不但获得各单位党政向导的支持，也获得社会各方面的认可。。各级团组织要凭证“层层建设”的要求逐级开展建设活动，完善评选表扬机制。。另外，还要在青年职工中普遍开展清静生产意识教育，清静生产岗位责任制教育，落实好各项清静步伐。。各级团组织要在清静生产中找准位置、明确使命、推行职责，贯彻落着实青年文明号、青年岗位能手评选中实验清静生产一票否决、环保一票否决的要求。。
列位向导、同志们，2006年是国家“十一五”开展妄想的开篇之年，是中交集团重组后周全开展事情的一年，也是集团共青团和青年岁情打基础、谋开展的一年。。让我们认真贯彻执行集团事情聚会和中央企业共青团事情聚会精神，进一步牢靠增强团员意识主题教育活动的效果，落实科学的开展观、树立社会主义荣辱观，团结奋斗、开拓立异，为中交集团的开展做出新的更大的孝顺！！
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