把二维码粘在清静帽上，，，足不出户便可实时掌握投诉举报的准确路径和维权方式。一旦有欠薪问题爆发，，，确保投诉“有门”。在接到举报后，，，确保维权有助，，，从而使欠薪问题在萌芽阶段就得以解决——将“讨薪二维码贴到工地”，，，是治理欠薪好步伐！！！

自今年国家《包管农民工人为支付条例》公布以来，，，1xBET余杭高架项目联合党委高度重视新规落实落地，，，牵头开发了“农民工人为欠薪二维码扫描治理系统”，，，应用信息化手段最大程度实现实名制治理、
、、欠薪风险治理及维权终端治理等。自此，，，项目部有了自己的“二维码”，，，架起了与一线工人之间的“连心桥”。

该系统是在认真总结以往履历的基础上，，，连系规则要求和项目建设现实而开发，，，通过信息化手段助力项目治理。在余杭高架项目五工区，，，工人驻场第一天即领取了二维码,并贴在清静帽内侧，，，可通过微信扫码相识维权信息和项目信息、
、、盘问人为情形等。

“我们出门打工的，，，最怕干了活拿不到辛勤钱，，，也经常听说有的老板卷款逃跑，，，导致工人讨薪无门的事务。没想到我们项目这么知心，，，举报通道很利便，，，真的给我们吃了一颗放心丸，，，干起活来也放心了！！！”盖梁支架安拆的班组长蔡正荣说。

项目治理职员可通过该软件实时掌握农民工实名制治理、
、、农民工薪资治理、
、、农民工权益治理等情形。项目部工会主席刘创体现，，，“讨薪二维码”使协作队认真人不可欠薪也不敢欠薪，，，只要一欠薪就会被工人举报，，，这种做法从一定程度上约束了其欠薪行为，，，相当于给他们套上了“枷锁”，，，同时这也是勉励农民工理性讨薪。

余杭高架项目强化信息化治理应用，，，尤其在农民工人为包管方面持续加大投入，，，在治理上多专心、
、、让工人们少烦心，，，在高效推进项目建设的同时，，，建设好“暖人心”工程。 （王妍 杨严）