克日，，，公司塞尔维亚E763高速贝苏段举行“十年声誉外籍员工”颁奖仪式。项目向导班子和部分认真人、、全体外籍员工一起出席仪式。

此次获奖的塞尔维亚籍员工，，，是从泽蒙大桥、、E763高速苏奥段、、贝苏段一直追随公司项目团队的萨沙·扬维奇。

十年来，，，萨沙视企如家，，，严谨认真，，，不但是司机班长，，，也是建材采购和车辆维保的能手。他驻足本职事情，，，默默奉献，，，用快乐誊写着人生，，，也鼓舞着身边的同事。十年携手披荆斩棘，，，萨沙早已成为公司塞尔维亚项目团队相濡以沫的家人。

萨沙在获奖感言中说，，，谢谢向导和同事的信任，，，感恩在公司的开展，，，庆幸选择了中国交建，，，这十年是他青春奋斗的绚烂十年，，，未来他会越提议劲为公司创立价值。

项目司理勉励全体员工以萨沙为模范，，，主行动为、、勇挑重担，，，加速开展为公司不可或缺、、不可替换的人才。项目司理呼吁中塞员工继续发挥从泽蒙大桥、、黑山南北高速公路、、E763高速公路苏奥段、、普波段延续至今的不畏难题、、勇立潮头、、勇于立异的庆幸古板，，，捉住塞尔维亚基建风口期，，，继续追随项目团队在诺维萨德鲁马段、、诺维萨德四桥等塞尔维亚不可多得的特大型桥梁项目中立功立业。

恒久条约雇员内马尼亚说，，，全体塞尔维亚员工备受鼓舞。他很庆幸，，，6年前选择从波黑老家奔赴这个有生气、、有劲头、、充满爱、、未来可期的团队。他说，，，下一次颁奖就该轮到他了，，，他很是期待自己走上领奖台的时刻，，，他确信一定会有那一天。

属地员事情为中塞民心相通的有用单位，，，是项目乐成实验的必定要素，，，也是“一带一起”建议的民意基本。塞尔维亚分公司多措并举，，，起劲推进人才属地化建设，，，在中资企业中率先接纳外籍员工绩效审核制度，，，接纳外籍员工兼职、、全职互补的条约模式，，，以起劲的人才育留系统，，，助推生产谋齐整体化刷新。