新年伊始，公司再添多项劳动声誉！！！凭证成都会总工会克日发出的《成都会总工会办公室关于2024年成都会五一劳动奖状、、、奖章和工人先锋号的转达》（成工办发〔2024〕34号），公司新都康健食物现代工业系统建设一标段项目司理董永平获评“成都会五一劳动奖章”，新都康健食物现代工业系统建设一标段项目、、、濛阳新城项目、、、凤栖谷项目、、、成都轨道交通30号线项目获评“成都会工人先锋号”。。

董永平作为项目司理、、、项目党支部书记，有着高度的责任感，他信守承诺、、、精益求精，始终坚持“干一项工程，树一座丰碑，留一方隽誉”的精神和“规则为先，诚信为本，协调为道，立异为魂”的治理原则，增强工程全历程监控，严把工程质量关，紧绷清静生产弦，从现场安排、、、进度把控，到数据丈量、、、质料清点，从职员清静治理，到项目现场的生产清静监控，董永平同志都事无巨细、、、逐一亲自把关，确保施工现场清静获得切实包管，切实把治理责任压紧压实，让“不迁就”的做事态度包管了项目的清静高效推进。。       

新都康健食物现代工业系统建设一标段项目自开工以来，锚定年度生产目的使命，攻坚克难，稳步推进各项事情。。项目以“六比六创·三型一流杯”为主题，以打造优质工程、、、清静工程、、、绿色工程为载体，扎实开展劳动竞赛，较好地完成了2024年度项目清静生产和履约创效目的。。注重项目人才作育，在项目部内部高频开展广联达、、、BIM软件培训，参培人数达150余人次，并针对提高新生履约做事能力开展“手艺交底”手艺交锋，做到在干中学、、、学中干，为公司高质量开展提供顽强的包管。。        

濛阳新城项目自开工建设以来，始终坚持“清静第一，预防为主，综合治理”的清静目的，强化清静治理。。通过向导带班制度抓实清静文明施工，乐成获评成都会绿色标杆工地。。项目起劲开展“六比六创·三型一流杯”劳动竞赛活动，开展钢筋工班组交锋，岗位练兵等，组织发动全体职工投身项目施工生产，在建时代多次荣获业主考评第一名，多名员工获评公司劳动竞赛先进个人。。        

凤栖谷项目注重项目质量治理，专题开展了“装配式与现浇清水混凝土连系施工要害手艺研究”专项科研课题，在混凝土施工方面，研究高性能混凝土的配比和浇筑工艺，使混凝土结构越发结实、、、耐久性更强。。大力提倡和勉励宽大员工起劲开展手艺攻关、、、手艺优化活动。。牢靠树立“清静第一，生命至上”意识，通过组织职工学习《质量知识》《清静生产法》开展清静质量教育活动；开展消防、、、高空坠落事故、、、触电事故应急演练，切实提升全员清静意识，为项目清静建设保驾护航。。        

成都轨道交通30号线项目自成立以来，就面临工期紧、、、使命重等种种难题，为清静、、、优质、、、高效的完成各项施工使命，项目部起劲组织开展以建设“工人先锋号”为载体的劳动竞赛、、、“安康杯”竞赛、、、细腻治理降本增效等活动，发动青年员工成立“轨道先锋”青年突击队，招呼宽大职工以创“一流手艺、、、一流品质、、、一流治理、、、一流团队”为目的，在手艺立异、、、治理优化、、、团队建设等多方面起劲，顺遂实现7座车站封顶移交、、、6个盾构区间意会生产使命，为地铁线路早日通车运营孝顺了实力。。     

此次系列声誉的获得，是成都会总工会对公司整体实力和精神风貌的认可。。公司将以此为契机，激励全体员工以先进为模范，进一步发挥“争创”精神，为公司高质量开展孝顺更多智慧和实力。。